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Author:kashiwamandai
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平成29年9月1日から働き方改革に取り組み、労働時間短縮をめざします。

月あたり残業時間30時間以内を目標にしていきます。

フレックス制を導入し、早く業務が終了した日は、5時前に帰社する場合もあります。

また、業務の委託をする作業もあります。たとえば、配送業務、現場作業(ボード上げ)などがあります。

その他にも随時業務の改善していきます。

ご理解、ご協力のほど宜しくお願いします。

鶴澤
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2017/08/30(水) 11:58 | コメント:0 | トラックバック:0 |
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